晋升发展

五级双通道的职业发展模式和丰富多样的培训课程。随着公司上市后的蓬勃发展及国内布局与国外拓展，将会赋予员工更多极具挑战性的工作和广阔的发展晋升空间。

股权激励

推行股权激励政策，与管理人员、核心员工、技术骨干等人员共享企业发展红利。

薪酬待遇

具有竞争力的薪酬水平和六险一金的全面保障，每年均有调薪机会。

丰厚奖金

绩效奖、项目奖、专利奖、特别奖、年终奖、安全奖、改善提案奖、优秀员工奖等。

福利津贴

根据级别/岗位享有不同的岗位津贴、高温津贴、旅游津贴、住房补助、话费补助、车补、个人活动经费等。

招调深户

可为符合条件的员工办理深圳户口并享受深圳市政府一次性补贴（本科：15000元，硕士：25000元）。

员工餐厅

自办员工餐厅，全体员工都可享用干净卫生且营养合理搭配的早餐、午餐和晚餐。

员工宿舍

为全体员工提供免费住宿，宿舍内配备空调、热水器、衣柜等基本设施以及阅览室、健身房、乒乓球室等公共娱乐室，住宿员工还可享受公司水电补助。

业余活动

工会每月组织开展各种文娱活动，如篮球、足球、羽毛球、歌唱、海滨之旅等，为员工释放压力、放飞心情。

生日礼物及聚餐

定期举办“庆生会”，每位“寿星”在生日当月将与同月生日的同事一起享受公司特别准备的生日大餐、生日抽奖、生日礼物，与大家共同分享喜悦。

节日福利 

提供年休假、婚假、产假、陪护假、丧假等假期，并在端午节、中秋节、妇女节等节日为员工发放各类福利物品，让大家感受公司大家庭的关怀和祝福。

员工体检

每年组织员工体检，根据性别与年龄段设置不同的体检套餐。

年终晚会

每年举行盛大的尾牙活动，并举行年终抽奖及现金大奖，奖品内容丰富多彩。